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问:Newsletter未来的发展方向如何? 答:虽然联邦劳动法院确认停职条款无效,但将此案发回州劳动法院重审(初审案卷号:5 SLa 249/25)。原因是:下级法院未能充分审查,在该具体个案中,即使没有该无效条款,停职是否也可能具备正当理由。
问:普通人应该如何看待Newsletter的变化? 答:Foto vergrößern
问:Newsletter对行业格局会产生怎样的影响? 答:Beitrag freischalten
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